南通三建黃裕輝：賦予建筑生命
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蘇商通訊
2018-08-13 09:46 -
文：
蘇商全媒體
改革開放40年，從南到北，一座座拔地而起的建筑見證著中國的崛起，也成為時代的縮影?！百x予建筑生命，賦予建筑精神”是黃裕輝對于建筑的追求。
上海北外灘，陸家嘴周邊，云集著世界500強的黃金區(qū)域，南通三建上?？偛勘阕溆诖?，與上海地標建筑東方明珠電視塔隔江相望。從總部大樓的落地窗放眼望去，東方明珠電視塔、上海環(huán)球金融中心、上海金茂大廈、上海中心大廈，一座座代表著這個城市的建筑無不凝聚著三建人的智慧與熱血。
改革開放40年，從南到北，一座座拔地而起的建筑見證著中國的崛起，也成為時代的縮影。“賦予建筑生命，賦予建筑精神”是南通三建控股集團董事局主席黃裕輝對于建筑的追求。
一種傳承
南通三建始建于1958年，歷經(jīng)60年風雨，在時代冶煉中，這家地方建筑企業(yè)建造了一個又一個城市地標，躋身中國企業(yè)500強。
作為南通三建掌門人，黃裕輝出生于建筑世家，他的爺爺、父親都從事建筑行業(yè)。1978年，正值改革開放，黃裕輝父親加入了援建大慶、新疆的隊伍。在黃裕輝眼中，父親那一輩的建筑工人身上，不僅有著匠人精神，更有著家國情懷。
1991年，年僅21歲的黃裕輝帶頭積極響應(yīng)國家方針政策，支援邊疆建設(shè)，被安排至千里之外的新疆克拉瑪依職工醫(yī)院工程項目擔任技術(shù)員。他延續(xù)父輩對建筑的極致追求，在磨練中感悟何為“工匠精神”。
“所謂工匠精神，就是把一件事情做到極致。”
1993年，由于黃裕輝業(yè)績突出，敢想敢干，23歲的他便擔任了大連市電信樞紐工程土建項目經(jīng)理。由于他對工程施工的極致追求，該項目至今仍是大連標志建筑之一。
對于建筑，黃裕輝有著不一樣的理解。在他看來，建筑不僅要能為人所用，更要富有精神內(nèi)涵，要建設(shè)成為城市的地標，彰顯城市精神風貌。
他曾深耕北京市場10多年，率領(lǐng)團隊施工面積260多萬m2，項目幾乎均獲得了北京市優(yōu)質(zhì)工程獎、北京市長城杯獎等榮譽，隊伍被北京市政府授予“黃裕輝青年突擊隊”的榮譽稱號。2006年，由他親自擔任項目經(jīng)理的青海省電信辦公樓，獲得國家建筑工程最高獎“魯班獎”。2008年，黃裕輝作為總指揮帶領(lǐng)團隊建設(shè)的海南凱賓斯基酒店再次問鼎“魯班獎”。
危難中尋找機會
“所謂危機，就是危難中還有機會。”
2012年，在南通三建發(fā)展的關(guān)鍵時期，黃裕輝帶領(lǐng)大股東高管團隊，背水一戰(zhàn)，全力以赴推動企業(yè)改革創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展。他以卓越的戰(zhàn)略思維與創(chuàng)變之舉，不斷改造升華企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，與時代、國家、社會和行業(yè)發(fā)展要求相契合，引領(lǐng)南通三建于危機中順勢而為、逆勢而上。
2013年，建筑行業(yè)開始使用移動互聯(lián)網(wǎng)，信息化融合成為大勢所趨，建筑行業(yè)出現(xiàn)了分水嶺。南通三建也開始了一場大的變革，黃裕輝首提“大三建平臺商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”設(shè)想，立志于將南通三建打造成為產(chǎn)業(yè)鏈的組織者、整合者以及價值的創(chuàng)造者。明確“進行資本化運作，實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營”的戰(zhàn)略定位，著力實現(xiàn)3個轉(zhuǎn)變，即由施工總承包向工程總承包轉(zhuǎn)變、由低端經(jīng)濟向高端經(jīng)濟邁進、由承包商向服務(wù)商轉(zhuǎn)變。
多年來，在黃裕輝的帶領(lǐng)下，南通三建在全國已成立了18個地區(qū)公司，開拓了120多個大中城市市場，基本覆蓋了全國。在海外，南通三建緊跟“一帶一路”倡議，已在全球30多個國家和地區(qū)布局，2017年下半年來，南通三建成功中標印度總統(tǒng)塔大廈、援科特迪瓦學校、援亞美尼亞中文學校、塞爾維亞貝爾格萊德房產(chǎn)開發(fā)、納米比亞社會保障房、馬爾代夫社會住房、剛果(金)希圖魯氫氧化鈷和二期銅礦等數(shù)十個項目。
2017年，南通三建各項經(jīng)營指標成績突出，榮列“中國企業(yè)500強”第194位；“中國民營企業(yè)500強”第40位，“中國建筑業(yè)競爭力200強”第9位，為全國民營建筑企業(yè)第一；ENR“全球承包商250強”第35位，“中國承包商80強”第8位，居民營建筑企業(yè)首位。
奮斗中創(chuàng)造幸福
交流中，黃裕輝多次強調(diào)“我們是最幸福的一代”。“幸福是奮斗出來的”，他一步一個腳印，深耕建筑事業(yè)，經(jīng)歷過艱難，也創(chuàng)造過輝煌。在時代的洪流中，激流勇進，迎難而上，帶領(lǐng)南通三建以全新的面貌站在時代的新起點。
黃裕輝說，最大的幸福是擁有大三建平臺，沒有大三建平臺也就談不上成功。他是管理者，也是創(chuàng)業(yè)者。在企業(yè)的發(fā)展中，他不斷自我驅(qū)動，追求卓越。“努力了才有成功的可能，不努力一定不能成功。”
隨著改革開放的深入，建筑行業(yè)也將更加開放和包容。黃裕輝瞄準機遇，繼往開來，以創(chuàng)新創(chuàng)變的理念開創(chuàng)企業(yè)新紀元。與此同時，他不忘感恩社會，投身公益事業(yè)。以改革的成果回饋社會。黃裕輝說：“首先要員工幸福，才能讓客戶滿意，客戶滿意才能讓企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展才能回報社會。”